So sánh BSCI với các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội khác (SA8000, ISO 45001)

So sánh BSCI với các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội khác (SA8000, ISO 45001)

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển bền vững, việc tuân thủ các tiêu chuẩn xã hội và an toàn lao động đã trở thành yếu tố không thể thiếu đối với các doanh nghiệp. Ba trong số những tiêu chuẩn quan trọng nhất trong lĩnh vực này là BSCI, SA8000, và ISO 45001. Bài viết này sẽ so sánh chi tiết các tiêu chuẩn này nhằm giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về sự khác biệt và lợi ích của từng tiêu chuẩn.

BSCI (Business Social Compliance Initiative)

Mục đích và Phạm vi

BSCI (Business Social Compliance Initiative) là một chương trình được amfori phát triển nhằm giúp các doanh nghiệp xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro xã hội trong chuỗi cung ứng của họ. Mục đích chính của BSCI là cải thiện điều kiện làm việc trong các nhà máy và xí nghiệp thông qua việc tuân thủ các nguyên tắc về trách nhiệm xã hội.

Tiêu chuẩn và Yêu cầu

  • Quyền lợi của người lao động, bao gồm quyền tự do hiệp hội và đàm phán tập thể.
  • Cấm lao động trẻ em và lao động cưỡng bức.
  • Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh.
  • Giờ làm việc và tiền lương hợp lý.

 

SA8000 (Social Accountability International)

Mục đích và Phạm vi

SA8000 là tiêu chuẩn quốc tế về trách nhiệm xã hội do Tổ chức Trách nhiệm Xã hội Quốc tế (SAI) phát triển. SA8000 tập trung vào việc cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Tiêu chuẩn và Yêu cầu

  • Quyền lợi của người lao động, bao gồm quyền tự do hiệp hội và đàm phán tập thể.
  • Cấm lao động trẻ em và lao động cưỡng bức.
  • Điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh.
  • Giờ làm việc và tiền lương hợp lý.
  • Quản lý hệ thống để đảm bảo việc tuân thủ liên tục các yêu cầu của SA8000.

ISO 45001 (Occupational Health and Safety Management)

Mục đích và Phạm vi

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) phát triển. Tiêu chuẩn này giúp các doanh nghiệp xác định, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Tiêu chuẩn và Yêu cầu

  • Xác định các mối nguy hiểm và đánh giá rủi ro.
  • Đặt ra các biện pháp kiểm soát để giảm thiểu rủi ro.
  • Đảm bảo sự tham gia của người lao động và các bên liên quan.
  • Đánh giá và cải tiến liên tục hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

So sánh giữa BSCI và SA8000

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự quan tâm ngày càng tăng đối với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, các tiêu chuẩn như BSCI và SA8000 đã trở thành những công cụ quan trọng giúp các công ty nâng cao điều kiện làm việc và đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc nhân quyền. Đánh giá nhà máy BSCI cũng là bước đầu tiên hướng tới chứng nhận SA8000. Nếu một công ty đã được chứng nhận theo tiêu chuẩn SA8000, thì không cần phải thực hiện Quy tắc ứng xử BSCI miễn là chứng nhận SA8000 vẫn còn hiệu lực. Cả hai tiêu chuẩn này đều tập trung vào việc cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo quyền lợi của người lao động, nhưng chúng có một số điểm khác biệt quan trọng.

Tiêu chíBSCISA8000
Tiền LươngNhấn mạnh mức lương tối thiểu hợp pháp hoặc mức lương theo thông lệ của ngành.Nhấn mạnh quyền của người lao động trong chuỗi cung ứng được nhận mức lương đủ sống, không chỉ là mức lương tối thiểu hợp pháp hoặc tiêu chuẩn ngành.
Thủ Tục Đánh GiáTập trung vào một điểm hoặc yếu tố cụ thể và thực hiện kiểm toán định kỳ mỗi ba nămYêu cầu các thủ tục và quản lý được cải tiến và có hệ thống hơn, với các cuộc kiểm toán giám sát sáu tháng một lần trong chu kỳ chứng nhận ba năm.
Vấn đề môi trườngGiải quyết các vấn đề môi trường.Giải quyết các vấn đề môi trường.
   

So sánh giữa BSCI và ISO 45001

Mục tiêu của cả hai chứng nhận BSCI và ISO 45001 đều hướng tới việc bảo vệ người lao động. Tuy nhiên, mỗi chứng nhận có mục tiêu chính, mức độ quan tâm đến quyền lợi người lao động và hệ thống quản lý khác nhau.

Tiêu chíBSCIISO 45001
Mục tiêu chínhTrách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứngQuản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Quyền lợi người lao độngTrực tiếp và toàn diệnGián tiếp (liên quan đến an toàn và sức khỏe)
An toàn và sức khỏe nghề nghiệpTrọng tâm chính
Hệ thống quản lýĐánh giá và tuân thủQuản lý liên tục và cải tiến

Kết luận

Việc chọn tiêu chuẩn phù hợp phụ thuộc vào mục tiêu và nhu cầu cụ thể của mỗi doanh nghiệp. BSCI phù hợp cho các doanh nghiệp muốn cải thiện trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng. SA8000 là lựa chọn tốt cho các doanh nghiệp muốn nhấn mạnh quyền lợi người lao động. Trong khi đó, ISO 45001 là tiêu chuẩn lý tưởng cho những doanh nghiệp ưu tiên an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Tại Đồ chơi gỗ SD, chúng tôi tự hào tuân thủ Bộ Quy tắc Ứng xử BSCI để đảm bảo quyền lợi của người lao động và điều kiện làm việc tốt nhất. Liên hệ với chúng tôi qua email: info@sdwoodentoy.com để biết thêm thông tin về các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.

← Bài trước Bài sau →